Diferencias justicia Rawls y Nozick

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6 Derechos y libertades básicos: Derechos y Libertades comunes a todos los ciudadanos libres e iguales, y que son Inviolables. Se concretan en:
libertad política, que es el derecho a votar y Ser votado; libertad de expresión y de reuníón; libertad de conciencia y de Pensamiento; la libertad personal, que la libertad frente a la opresión Psicológica, a la agresión física y en los ataques a la integridad de la persona;
Derecho a la propiedad personal; libertad frente al arresto y a la Detención arbitraria.6Principios de justicia:
Principios resultado de un Acuerdo original hipotético al que llegaría en personas libres y racionales Interesadas en promover sus propios fines, en una situación inicial de igualdad.
Al ser los principios de justicia fruto de un acuerdo, todos podrán Aceptarlos voluntariamente y redundará en beneficio de todos. Serían los Cimientos de toda sociedad justa y servirían de criterio para establecer si las Leyes o decisiones políticas concretas son justa o no. Los principios de Justicia política deben regular las estructuras básicas de una sociedad bien Ordenada, justa. 6Sociedad: se define como una asociación más o menos Autosuficiente de personas que en sus relaciones reconocen ciertas reglas de Conducta como obligatorias y que en su mayoría actúan de acuerdo con ellas. 7Estructura Básica: Está formada por las esencias constitucionales y los principios de Justicia básica. Las esencias constitucionales se expresan en las instituciones Públicas, sociales y económicas básicas de una sociedad. Están reguladas por el Primer principio de justicia. Por su parte, los principios de justicia básicas Son el conjunto de derechos reguladores de las desigualdades sociales y Económicas. Están recogidos en el segundo principio de justicia.7 Igualdad equitativa de oportunidades la igualdad de oportunidades es un postulado central De la mayoría de las perspectivas liberales. Admite una interpretación negativa Y otra positiva. La igualdad negativa de oportunidades significa la ausencia de Barreras para competir por posiciones en la jerarquía social y económica, de Modo que cualquier persona puede escalar hasta un puesto para el que está Cualificada. La igualdad positiva oportunidades, o igualdad equitativa de Oportunidades, impone más requisitos: que toda persona, cualquiera que haya Sido su punto de partida en la vida, tenga las mismas oportunidades para Desarrollar su talento hasta el nivel que sea capaz, de manera que pueda Competir si las desventajas derivadas de su origen. Esta igualdad requiere un Grado mayor de intervención estatal que la negativa, garantizando así la Igualdad real de oportunidades.7Justicia Distributiva. Modo en que los bienes primarios se encuentran distribuidos En la sociedad. Sus principios son los siguientes: a)a cada persona una parte Igual. B) a cada persona de acuerdo con sus necesidades individuales. C)A cada Persona según sus méritos. A estos 3, rawls añade un cuarto: el principio de Diferencia. Las desigualdades solo se pueden justificar si benefician a los más Desaventajados, pues de lo contrario no son lícitas. 7Posición original. Situación Hipotética, no histórica, en la que se van a elegir los principios de justicia. En esta situación se nos pide que aprobemos dicho principio como si no Supiéramos la posición social que ocupamos. Se trata de un hipotético contrato Ideado para asegurar que los principios elegidos sean equitativos. Si uno no Sabe cuál será su situación social, buscará por igual el interés de todos. La Mejor manera de entender la posición original es verla como un conjunto de Limitaciones a los ciudadanos para establecer los principios de justicia. .8 Igualdad Equitativa de oportunidades la Igualdad de oportunidades es un postulado central de la mayoría de las Perspectivas liberales. Admite una interpretación negativa y otra positiva. La Igualdad negativa de oportunidades significa la ausencia de barreras para Competir por posiciones en la jerarquía social y económica, de modo que Cualquier persona puede escalar hasta un puesto para el que está cualificada. La igualdad positiva oportunidades, o igualdad equitativa de oportunidades, Impone más requisitos: que toda persona, cualquiera que haya sido su punto de Partida en la vida, tenga las mismas oportunidades para desarrollar su talento Hasta el nivel que sea capaz, de manera que pueda competir si las desventajas Derivadas de su origen. Esta igualdad requiere un grado mayor de intervención Estatal que la negativa, garantizando así la igualdad real de oportunidades.8 Principio de diferencia: es la segunda condición del Segundo principio de justicia. He principio de diferencia establece que la Desigualdades estarían justificadas si incidieran a favor de los peor situados. Según Rawls, las personas en la posición original optarían por una distribución Desigual de bienes primarios como la riqueza, la autoridad y los ingresos, si Esta distribución desigual mejorara las expectativas de los menos  favorecidos, es decir, les otorgara mayor Bienestar que lo tendrían con una distribución formalmente igualitaria.10 Igualdad formal de oportunidades: Rawls identifica la igualdad equitativa De oportunidades con la igualdad liberal. Esta intenta mitigar los efectos de Las desigualdades en la distribución de bienes.
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